Good Governance
- Promuovere le migliori pratiche
- Trasparenza e comunicazione bidirezionale
- Responsabilità fiscale del Gruppo
- Principi del Patto mondiale delle Nazioni Unite
Azionisti e investitori
- Generazione di valore sostenibile a lungo termine
- Gestione prudente e responsabile dei rischi
- Integrità e trasparenza delle informazioni
- Trattamento equo di tutti gli azionisti
Dipendenti
- Promuovere l'occupazione e la motivazione dei team
- Azioni volte a reclutare talenti
- Formazione e qualificazione dei nostri dipendenti
- Politica retributiva e sociale che facilita il reclutamento dei migliori professionisti
- Diversità e pari opportunità
- Salute, sicurezza e benessere dei dipendenti come valore fondamentale per il Gruppo
Clienti e canali
- Eccellenza e qualità del servizio
- Favorire la piena soddisfazione dei clienti e il corretto funzionamento dei canali di vendita
- Relazioni stabili e a lungo termine
Fornitori
- Ottimizzazione e razionalizzazione delle risorse
- Massima trasparenza e prevenzione del rischio di frode nel processo di approvvigionamento
- Promuovere la conoscenza e l'applicazione del Codice di Condotta e dei principi su cui si basa la Politica degli Acquisti del Gruppo
Società e ambiente
- Identificazione, monitoraggio e controllo degli indicatori ambientali più rilevanti (pannello di controllo)
- Collaborazione, partecipazione e supporto a iniziative nazionali e internazionali per la tutela dell'ambiente.
- Sviluppo del Piano di Efficienza Energetica
- Promozione della cultura della CSR
