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Logista

10 de Septiembre de 2010
 
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Política de Calidad, Ambiente y PRL
Política de Calidad, Ambiente y PRL

Misión: Ser el operador logístico preferido por nuestros clientes para las actividades enmarcadas en el ámbito de la logística integral: almacenamiento, distribución, facturación y cobro de tabaco, timbre, otros documentos, alimentación, paquetería, material promocional, y otros servicios a medida para el cliente. Para ello, se mantendrá un alto nivel de calidad en los productos y servicios ofrecidos, aplicando buenas prácticas de gestión ambiental protegiendo la seguridad y salud de los trabajadores, y tratando de conseguir la máxima satisfacción de nuestros clientes.

 

La Alta Dirección basa su Política de Calidad, Ambiente y PRL en las siguientes condiciones:

 

    •  Mantener actualizado el Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, Ambiente y PRL (SIGCMAP), según las Normas UNE-EN ISO 9001:2008, UNE-EN ISO 14001:2004, asegurando el cumplimiento  de requisitos legales y reglamentarios aplicables en materia de calidad, ambiente y PRL y cualquier otro requisito adicional que nuestra Organización voluntariamente suscriba.

 

    •  Mejorar continuamente la eficacia del SIGCMAP y el grado de satisfacción proporcionado al cliente mediante procesos claramente definidos y controlados, como medio para la identificación, gestión y revisión de objetivos y oportunidades de mejora.

 

    • Promocionar la mejora continúa de las condiciones de trabajo, con el fin de elevar los niveles de seguridad, salud y bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Dicho objetivo se alcanzará mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos para la salud de los trabajadores, implantando las acciones necesarias para reducir y/o erradicar los riesgos no tolerables y sus consecuencias.

 

    •  Proveer los recursos esenciales para la implantación y control del SIGCMAP, así como para la mejora de sus procesos, incluyendo los recursos humanos, de conocimientos especializados, de tecnología y financieros necesarios.

 

    • Integración de la PRL en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa, ya sea en los procesos técnicos, en las condiciones de trabajo y en toda la línea jerárquica de la organización, asumiendo en este caso que todos tenemos responsabilidad en PRL, garantizando a su vez los canales establecidos legalmente, de consulta y participación de los trabajadores.

 

    • Preservar y desarrollar los recursos materiales y humanos. Para ello, se considerará la capacidad profesional de los trabajadores en materia de calidad, ambiente y seguridad y salud, garantizando que estos posean la formación, información e instrucciones necesarias para un desarrollo adecuado de su actividad laboral, incluyendo, cuando proceda, información sobre riesgos graves y específicos.

  

    • Optimizar los consumos de agua, energía y materia prima, incrementando la eficacia de su uso, y favoreciendo el consumo de materiales que aseguren una mayor protección medioambiental. Así mismo, se llevará a cabo una adecuada gestión para la prevención de la contaminación y la minimización del impacto ambiental, sobre todo de aquellos que resulten significativos, garantizando la mejora continua de nuestro comportamiento medioambiental.

 

    • Fomentar la colaboración de todos nuestros empleados y proveedores en una mejor gestión ambiental y de la seguridad y salud laboral, favoreciendo las actividades de comunicación, difusión de prácticas de calidad, gestión ambiental, seguridad e higiene y formación.

  

Toda la información generada en el cumplimiento de esta política, es objeto de revisión y auditoria sistemáticas, para avanzar siempre en el mejor cumplimiento de los objetivos y metas definidos por la Alta Dirección.

La Alta Dirección solicita la colaboración y el compromiso de todos los empleados de la organización, para que hagamos nuestra ésta Política de Calidad, Ambiente y PRL, responsabilizándose, cada cual, de la calidad de su trabajo y del cumplimiento de lo establecido.

 

 

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